武汉大学信息管理学院

2007年博士研究生复试录取工作实施细则

为切实做好我校2007年招收攻读博士学位研究生的复试录取工作，保质保量按时完成招生工作，在确保公平、公正、公开原则的基础上，根据研究生院《关于做好2007年博士生复试录取工作的通知》（研招［2007］17号），结合我单位实际情况，制定如下复试录取工作实施细则：

一、复试录取工作原则

1.坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。

3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

4.坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有较明确的等次结果。

5.坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。

6.坚持差额复试、全面衡量、择优录取、宁缺勿滥的原则；努力做好“强军计划”和“国家少数民族高层次人才培养计划”的落实工作。

二、复试组织管理

1. 成立信息管理学院硕士研究生招生工作领导小组。领导小组由陈传夫（院长）、董有明（院党委书记）、李纲（副院长）、夏义