2014年4月10日，应武汉大学信息管理学院和信息资源研究中心邀请，北京市科学技术研究院党委副书记、副院长李永进研究员来我院进行学术访问，双方就科研合作、人才培养、产学研合作基地建设等事宜进行了广泛的讨论，对前一阶段的合作研究成果给予了高度肯定，并就双方未来的合作方向和合作方式达成了基本意向。

2014年4月11日上午，李永进研究员为我院师生带来了一场别开生面的学术报告――“漫谈创新的动力和源泉”。李永进研究员首先从创新的内涵、形态和特征出发，说明了创新思维对于高校培养高素质人才的重要意义。接着，以“钱学森之问”为切入点，分析了教育机构在创新思维人才培养方面的认知过程，并以民国时期著名历史学家、古典文学家陈寅恪和诺贝尔生理学奖获得者耶罗的学术成长历程为例，说明了创新实现的内外因。李永进研究员结合自己的体会，总结出创新实现基础条件：①创新是以自由的人的个体积累为基础；②创新需要良好的制度化环境和物质基础；③创新范畴的东西需要插上思想的翅膀；④人才成长是一种高度个人化的过程。最后，应同学们的要求，李永进研究员就北京市科学技术研究院的人才培养政策和创新实践向大家进行了简要的介绍，并欢迎同学们到北京市科学技术研究院实习和工作。