一、本科生教学(不含校级公选课)工作量的计算

1、本科生课程按课表安排实际授课时数计算；凡课外上机或实习达到或超过课表课时总量20%时，其授课时数乘以1.1系数（以实验室提供的记录和实习小结为依据，任课教师必须现场指导）；

2、本科生课程授课课时，以20人为基准核算。20人（不含20人）以上，每增加1人，其标准课时增加0.6%。

3、网络班、东湖分校课程直接面授者，其计算方法与本科生课程相同。

4、指导本科生学位论文按每篇5课时计算，毕业设计按每篇6课时计算；答辩按每生3课时计算。

5、带本科生毕业实习按每生1课时计算；带校内本科生实习参观按每天8课时计算（每次30人以上，不超过两天）。

6、硕士生选修本科生课程，每一个硕士生按2个本科生人数增加到本科生课程中计算。

7、批改学生暑期社会实践论文（报告），以每篇0.5课时计分（由学工办提供数量）；指导学生暑期社会实践和科研立项以每项（队）计5课时。

8、普通本科生教学，按实际授课时数，从学校下发的本科教学业绩奖励中给予适当补贴（由院党政联席会议确定）。

二、研究生教学工作量的计算

1、研究生班或达到10人的硕士生课程，达到7人的博士生课程，其标准课时为课表安排的标准课时。10人（不含10人）以上的硕士生课程，每增加1人，其课程总量增加1％，7人（不含7人）以上的博士生课程，每增加1人，其课程总量增加2%。

2、10人以下的硕士生课程，7人以下的博士生课程，按如下标准计算：硕士生5-9人或博士生3-6人，按实际课时乘以0.8系数计算；硕士生1-4人或博士生1－2人，乘以0.6系数计算。此项中所包括的研究生课程均不计考试、辅导课时。进修生选修硕士课程者按硕士生人数计算。

3、指导硕士生学位论文，按25课时/篇，博士生按40课时/篇计算。参加硕士生论文答辩按2课时/人，博士论文4课时/人计算。

4、研究生导师工作量：硕士生导师按15课时/生.年、博士生导师25课时/生.年计算。

5、研究生课程进修班班主任与本科生导师工作量补贴相同。

6、博士生面试、开题报告（含综合考试）等，每参加一次，计4课时（每次不足四人折半计算）；硕士生入学面试、开题报告，20人以下算1次，21-40人算2次，41人以上算3次，每次按4课时计。

7、双证班和师资班导师工作量从正式开班的第2年开始计算。

三、成人教育工作量

1、校外成教生（以函授形式授课者）按每门课40课时计算，不另加作业考试课时。

2、校内成教生课时按本科生方法计算。（参看本科生工作量计算第1项）。

3、成教生授课课时，以40人为基准计算。40人以上（不含40人），每增加1人，其标准课时增加0.6%。

4、校内成教生毕业论文指导按4课时/篇计算；论文答辩按每生2课时计算。

5、参加校外成教生毕业论文答辩，按每生2课时计算。

6、带校内成教生毕业实习、参观与本科生相同。

四、其它工作量的计算

1、职务补贴工作量：院长（国家重点基地主任）90分，副院长（国家重点基地副主任）80分，系主任（校级重点基地主任）60分，副系主任（所长）50分，教研室主任（副所长、校级重点基地副主任）20分，支部书记（工会委员）20分。多项兼职者按最高项补贴，不重复计算。

2、本科生导师补贴：担负一个本科生班导师者，每学期加20分。

二〇〇六年一月