根据《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》和《武汉大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》，结合学院实际，特制定本实施细则。

一、招生计划及报考条件

（一）2025年学院博士研究生计划招收人数为51人，含学术型49人和专业型2人，其中计划招收非全日制3人，已招收硕博连读生12人。

（二）报考我院博士研究生，须符合《武汉大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》第四条相关要求。

（三）学院各专业均接受跨学科考生报考，不招收同等学力考生。

二、组织管理

（一）学院成立研究生招生工作领导小组，负责组成考核专家组、制定考核工作实施细则并组织实施、审定候选人名单和初录名单、负责信息公开及公示工作、受理申诉并及时妥善处理。

（二）学院按二级学科组织若干考核专家组，原则上由二级学科负责人担任考核小组组长，考核专家组由不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成。主要职责包括：形成遴选及综合考核的学术评价标准；审核申请者的申请材料，形成评议结果；实施综合考核，提交考核成绩；对申请者评议结果及考生综合考核成绩负责。

三、网上报名及资格审查

（一）网上报名

所有考生（含2025年9月入学的硕博连读生）均须在规定时间内完成网上报名并缴纳报名费。时间：

2024年11月22日—12月13日

我院只开通一个批次报名招生，请所有报考我院2025年博士的考生务必在上述规定时间内完成报名。网上报名流程及具体要求详见《武汉大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》第六条。

（二）资格审查

学院根据申请者上传的申请材料，对报名资格进行审查。不符合报考资格者，不予准考。

四、外语综合水平考试

由学校统一组织，主要考查申请者运用外语进行阅读与写作的综合能力。

（一）时间：2025年3月15日上午8：30-11：30（暂定）。

（二）地点：武汉大学（具体地点详见准考证，准考证请于考试前一周在网报系统自行打印）。

（三）免试

符合以下条件之一者可申请免除外语综合水平考试：

1、以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。（以SSCI/SCI检索报告为准）

2、在英语为母语的国家参加全英文授课学位项目并获得学位。

3、雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩310分及以上(成绩有效期内)。

4、大学英语六级考试（CET-6）成绩550分及以上。

申请外语综合水平考试免试的考生，务必在报名系统中外语科目选择免试，并须于2024年12月15日前向学院邮寄外语免试申请表（附后）及相关支撑材料，经审核批准后可免试外语。未在系统中提交申请、未在规定时间内邮寄纸质表格以及不符合外语免试条件的均视为无效申请。

各类专项计划（含“少数民族高层次骨干人才计划” “对口支援西部高校”等）及非全日制考生需参加学校组织的外语水平考试，不允许申请免试。

五、提交申请材料

申请者务必将纸质版申请材料按以下顺序整理后，在2024年12月15日前寄出至学院（以发出邮戳日期为准，请使用EMS或顺丰快递，不要使用顺丰同城或其他快递，以免影响接收),快递信件上请注明“报考专业+博士申请材料”字样，材料邮寄地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山 武汉大学信息管理学院214办公室 邮编：430072。

（一）外语免试申请表及相关支撑材料（如申请外语免试请务必提供）

（二）入学申请。含个人基本情况、攻读博士学位期间的研究计划。

（三)《武汉大学2025年博士研究生考生信息卡》(网报系统打印)。

（四）最后学位、学历证书的复印件。应届毕业硕士生提交学信网学籍认证报告，本校应届毕业硕士生也可提供学生证复印件。在境外教育科研机构获得学位、学历的考生，须出具教育部留学服务中心的认证书复印件或者学校出具的预计毕业时间的证明。

（五）两名与报考学科、专业相关的教授(或相当专业技术正高职称的专家)出具的《专家推荐书》（网报系统生成打印。推荐人姓名、所在单位、职称等信息将对外公布，向我校推荐过考生、但考生存在提交虚假材料、考试舞弊以及实际信息与推荐意见明显不符合者，请勿再向我校推荐考生）。

（六）本科与硕士研究生课程成绩单(须加盖出具单位的公章)。

（七）相关证明、说明材料。包括硕士学位论文（应届毕业硕士生毕业论文摘要、目录等）；公开发表的学术论文、所获专利及其他原创性研究成果的陈述和证明；各类外语水平证书或证明材料；说明个人特别成就、能力的其他材料。

六、确定候选人

学院考核专家组根据申请者提交的申请材料，参考其外语综合能力，以二级学科为单位组织专家组对考生入学申请材料进行集体审核评议，做出评价结论。院研究生招生工作领导小组根据专家组评议结果按不超过招生计划数1：3的比例确定候选人，公示无异议后报研究生院备案。

七、综合考核

（一）综合考核时间：

综合考核时间初步安排在2025年4月，具体日期及安排详见后期学院网站公告。

综合考核前，学院对考生资格进行审核。1.往届生(已取得硕士学位人员)须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件；应届硕士生须交验硕士研究生证、学信网学籍认证报告和身份证原件。2.在境外教育科研机构获得学位、学历的考生，须提供教育部留学服务中心出具的认证书原件或者学校出具的预计毕业时间的证明原件。

（二）考核内容与形式

学院按二级学科组织考核，考核专家组由不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成。

1.综合考核内容

（1）学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。

（2）外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力。

（3）培养潜质。结合候选人学术研究经历，主要考查候选人的科研创新能力，是否具备本学科博士研究生的培养潜质。

2.综合考核形式

采取综合笔试和面试的方式进行，分为两个阶段：

(1) 综合笔试：所有考生须参加《信息资源与数据管理》科目的笔试。

(2) 综合面试：综合面试包括PPT报告和外语测试两个环节，PPT报告中考生须提交本人科研经历、科研成果、拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、设计思想和展望的报告。报告完毕后考核组专家组提问，考生作答。本环节20分钟左右。外语测试由考生回答问题或抽题作答，时间10分钟左右。

（三）考核成绩及计算方法

PPT报告阶段主要考核考生的学术素养和创新潜质（含学术道德、思想品德考察等），外语测试阶段主要考核学生的外语水平。综合考核总评成绩计算公式如下：

综合考核总评成绩=综合笔试*30%+学术素养*30%+外语水平*20%+创新潜质*20%

八、录取

(一)录取原则

择优录取、保证质量、宁缺毋滥。政治素质和品德考核不合格不予录取。综合考核成绩按百分制计算，考核成绩低于60分不予录取。

(二)录取类别

分非定向就业和定向就业两种类型

非定向就业：全日制学习，录取时须将档案及工资关系等转入我校，毕业时按照学校推荐、本人和用人单位双向选择的办法就业。

定向就业：包括非全日制研究生和通过各类专项计划（含“少数民族高层次骨干计划”“对口支援西部地区高校”等）等招收的研究生。须在被录取前与我校、用人单位签订定向就业协议，其档案及工资关系等无需转入我校，毕业后按定向协议就业。

考生报考时的报考类别即为录取类别，请考生在报考时慎重选择。

九、其他事项

本细则未尽事项，按照《武汉大学2025年招收攻读博士学位研究生简章》（https://wdyz.whu.edu.cn/info/1008/6713.htm）的相关内容执行。

联系电话：027-68754939（学院） 027-68754920（研究生院）

武汉大学信息管理学院

2024年11月22日