武汉大学信息管理学院智能与创新治理研究所（以下简称研究所）是武汉大学校级研究中心，聚焦信息检索、知识挖掘、竞争情报、大数据分析与应用等研究热点，研究所在科学研究、人才培养、社会服务、国际交流等方面取得显著成绩，在领域内具有较大影响力。

因工作需要，现面向社会公开招聘AI项目开发工程师1名、算法工程师1名：

一、岗位职责

AI项目开发工程师：

1.负责AI驱动的智能文档和机器视觉项目后端代码开发，包括数据获取、模型训练等。

2.同项目团队协同，搭建模型应用平台，评估模型训练效果。

3.同项目团队协同，解决大规模数据场景下的模型性能调优问题。

4.项目相关文书撰写，包括项目申报材料、项目前期方案、项目实验记录、项目成果文书等；

5.完成领导交办的其它工作。

算法工程师：

1、负责设计和开发基于LLM的应用交付平台；

2、负责优化平台性能，提升知识库的构建质量及响应速度；

3、负责实现智能体平台的开发及优化，与产品和其他研发团队合作，实现产品的端到端落地；

4、负责跟踪最新RAG、智能体或其他LLM应用相关领域的探索及落地；

5.完成领导交办的其它工作。

二、招聘条件

拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。

AI项目开发工程师：

1.良好的数理和计算机基础相关理工科专业背景，包含并不限于计算机，软件工程，人工智能，数学/物理等

2.熟悉Python、C++、Java等至少一门编程语言，熟悉LINUX环境，熟悉Tensorflow、PyTorch等深度学习框架，熟悉git使用和团队开发流程。

3.具有良好的语言表达能力和较强的文字功底，能够撰写逻辑清晰、语言准确的项目文档；具有良好的交流协作能力，可以接受和跨学科成员协作沟通，具备良好的团队合作意识。

4. 学历要求：本科及以上学历。

5. 年龄要求：原则上年龄不超过35周岁（1989年10月1日后出生）。

6. 工作经验要求： 拥有2年以上相关工作经验。

算法工程师：

1、本科及以上学历，计算机科学、数学或相关专业；

2、2年以上AI开发或相关领域经验，熟练掌握Python或Golang语言；

3、熟悉使用向量数据库（如FAISS、Milvus、Annoy等），能够处理大规模向量数据；

4、熟悉文档质量构建优化算法，掌握提升知识构建质量技能；

5、具备良好的团队合作精神和沟通技巧，优秀的问题分析和解决能力，热爱挑战。

三、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将个人简历电子版发送至电子邮箱：yufc2002@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”,应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查：报名结束后，根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

3.考核面试：招聘工作组组织考核工作，具体时间和地点另行通知。

4.签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，将按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同。工资面议，待遇按学校相关政策执行。

四、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

3.招聘期间，笔试、面试等相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。

五、联系人及联系方式

联 系 人：于老师

联系电话：15342203100

联系邮箱：yufc2002@whu.edu.cn