武汉大学信息资源研究中心是国家普通高等学校人文社会科学重点研究基地，挂靠武汉大学信息管理学院。因工作需要，现面向校内以民主推荐方式公开选拔信息资源研究中心管理岗位工作人员1名。现将具体事项公告如下：

一、岗位

武汉大学信息资源研究中心办公室副主任1名

二、选拔范围

在全校在编在岗教职工范围内产生

三、资格及职位要求

1、符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)所规定的选拔任用条件。

2、涉及辅导员调动的，还需满足《武汉大学加强新时代辅导员队伍建设实施办法》（武大党字〔2021〕132号）相关要求。

3、应聘者须是全日制硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁。

4、政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，廉洁自律，身心健康，具有良好的综合素质和职业道德。

5、具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，熟悉办公室行政工作及科研学术管理工作。具有较强的信息化专业能力，有大局意识、奉献精神和团队合作精神。

四、选拔程序

1.报名或推荐

个人自愿报名，或以组织推荐、他人推荐方式，向信息管理学院党委举荐合适人选。

2.资格审查

信息管理学院党委将根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。

3.民主推荐

信息管理学院党委组织面试答辩，经集体讨论后，研究确定动议人选。如动议人选符合交流任职资格条件，可不再进行民主推荐，按有关程序交流任职。

动议人选不符合直接任职资格条件的，学院党委将组织开展民主推荐工作，包括会议推荐和谈话调研推荐。谈话调研推荐意见集中的，根据实际情况，可以不再进行会议推荐。

4.确定考察对象

信息管理学院召开党委会，根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并发布考察公告。

5.组织考察

学院党委成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。

6.讨论决定人选

信息管理学院召开党委会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

7.公示

对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

8.报校人事部审批任用

信息管理学院党委将民主推荐工作及拟任人选的有关材料报送校人事部审查并发文任用。

五、有关注意事项

1. 报名或推荐人员请填写《信息资源研究中心民主推荐选拔办公室副主任报名表》，于2025年4月11日17:00前将纸质版报名表及相关材料报送信息管理学院230办公室，联系人：单老师，电子版发送至：291976363@qq.com，邮件主题命名为“信息资源研究中心民主推荐选拔办公室副主任报名材料”。

2. 必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格，以及在考察中进行非组织活动等情况的，一经查实即取消资格，并严肃处理。

3.民主推荐工作由纪检部门全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话：68752636（校纪委办公室）

68752765（校党委组织部）

68752076（信息管理学院）

监督举报邮箱：zzbgbb@whu.edu.cn（校纪委）

simjjjc@whu.edu.cn（信息管理学院）

特此公告

中共武汉大学信息管理学院委员会

2025年4月1日