（通讯员徐晴）为积极响应全国教育大会、全国科技大会精神，全面落实学校第十次党代会部署，精心擘画学院发展蓝图，全力助推学院在新时代浪潮中迈向高质量发展新征程，3 月 3 日下午，学院召开了信息资源管理学科发展战略研讨会。人文社科资深教授马费成、陈传夫，武汉（武汉大学）数据智能研究院院长李纲，院党委书记陶军、院长王晓光等全体院领导班子成员，各学科方向、各系（办、中心）负责人以及教师党支部书记等与会，共商学院发展。陶军主持会议。

会上，王晓光首先传达了学校发展战略研讨会和工作部署会的精神。他强调，“深化改革”不仅是学校2025年度发展的主题，更是当下学院发展与学科建设的重要驱动力。学校“两步走”战略方针明确规划，到 2029 年，学校若干优势学科需稳居世界一流前列。信息资源管理学科若要持续领航，就必须不断提升政治站位，精准锚定重点任务，以强烈的紧迫感与责任感迅速付诸行动，在激烈的竞争中持续增强学科实力与影响力，稳固学科优势地位。为此，学院需紧密贴合学校发展战略，在学科转型、人才培养模式革新、科技创新、对外交流合作等关键领域，结合自身实际情况，制定切实有效的工作举措，全力以赴推动“十四五”规划和第二轮“双一流” 建设完美收官，并稳步推进“十五五”规划的编制工作。同时，要紧密围绕国家战略需求，深入钻研学科理论突破与实践创新，积极探寻全国信息资源管理学科建设发展的联动机制，在 AI 泛在的大环境下充分展现学科的独特智慧与力量。

随后，吴江、周力虹和王平三位副院长分别就有组织科研、国际化战略、数智化人才培养等学院重点工作，详细汇报了工作现状，剖析了现存问题，阐述了未来工作思路。吴江指出，有组织科研是学院发展的核心关键所在，要紧密围绕国家重大需求与学科前沿开展工作，协同学校相关部门以及院内各系、中心，明确科研方向与目标，优化科研团队建设。同时，要构建完善的激励机制，推动科研平台实体化运作并实现高效运转，全力提升科研成果的质量与影响力；周力虹聚焦国际化战略，深入分析了当前学院国际化工作面临的严峻挑战和现状，并提出系列改进举措，包括优化国际合作机制、加强国际宣传推广、建设国际校友数据库、推进全英文专业与课程建设等；王平从人才培养角度出发，深入探讨了人工智能时代下人才培养模式的优化路径。他认为，要加快课程体系的更新迭代，强化学生的 AI 素养与创新能力培养，推动本科教育向国际化转型，在提升博士生教育质量方面狠下功夫，为学院发展提供坚实的人才保障。

在研讨环节，马费成、陈传夫先后发表讲话。他们对学院迅速、坚决落实学校重要部署的行动力给予了高度赞扬，认为学院发展态势稳健，正以扎实有力的举措稳步推进“两步走”战略。他们指出，在当前变革的大环境下，学科建设应紧密对接国家战略，积极服务国家需求。要秉持全新的质量观，着力提升人才自主培养质量，为国家输送更多高素质专业人才。此外，两位资深教授还提出了诸多极具建设性的意见。要积极拓展国际化发展空间，加强国际交流与合作，提升学院的国际影响力；充分挖掘每位教师的潜能，激发教师队伍的活力，驱动学院整体发展；积极探索数智教育等新兴领域，持续优化专业结构，提升学科竞争力，为学院在新征程中实现更大跨越奠定坚实基础。

与会人员围绕学院发展战略、学科建设、人才培养、国际化交流、科研创新等关键问题展开讨论，并积极提出意见建议。大家一致认为，学院应牢牢把握数智化转型的历史机遇，优化学科布局，加强团队建设；要加强国内外合作，提升国际化水平，探索与地方政府和企业合作的新模式；要打破专业壁垒，实现集团作战，充分激发教师的积极性，优化教学资源配置，着力培养适应时代需求的高素质人才。

王晓光在总结时指出，全院上下要统一思想，锚定目标，将学校战略部署切实贯彻到学院的各项工作中。要秉持“开拓创造、务实创业、引领创新”的办学传统，增强担当意识，强化“勇创一流、奋进前列”的使命感与紧迫感。要向改革要动力，以改革激发活力、凝聚合力，以“二次创业”的精神与勇气迎接 AI 泛在时代的挑战，加快更新迭代，加深交叉融合，加大分类支持，加速制度优化，加强投入保障，全面提升学院的整体实力与竞争力。要始终坚持以教师为中心，以团队为支点，加快国际化进程，引领数智化发展，高质量奋进新时代。

陶军对学院下一步推进的重点工作提出总体要求。一是要有时不我待的精神。当前竞争态势激烈，机遇转瞬即逝，必须迅速行动，确保各项任务落地生根；二是要有责无旁贷的担当。要当好“双一流”建设的“排头兵”，积极主动作为，为学科发展和学校建设做出新贡献；三是要有凝心聚力的氛围。全院上下要心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力；四是要有守正创新的思维。要坚持正确的办学方向与求实务实的工作作风，在巩固传统优势基础上，积极探索新模式与新路径，不断开创新局面。